• دلار آمریکا (خرید): 24,750
  • دلار آمریکا (فروش): 25,250
  • دلار کانادا (خرید): 20,000
  • دلار کانادا (فروش): 20,400

کار در کانادا: چالش‌ها و مزیت‌ها برای مهاجران

کانادا: سرزمین فرصت‌ها. برای 250 هزار و یا بیشتر مهاجر در سال که وارد کشور می‌شوند، رؤیای یک زندگی بهتر به واقعیت بدل می‌شود.

تنها در طول 15 سال گذشته کانادا حدوداً پذیرای 3.5 میلیون مهاجر بوده است. کانادا یکی از بالاترین سرانه‌های مهاجرت دائمی در جهان را دارد که تقریباً حدود 0.8 درصد جمعیت کلی کانادا در سال‌های اخیر می‌شود.

اما به دست آوردن مجوز ورود به کانادا به یکی از طرق مقیم دائم و یا کارگر موقت زمان بر است. همچنین هیچ گونه ضمانتی وجود ندارد که محض ورود به کانادا مهاجر بتواند کار پیدا کند.

مزیت‌ها و چالش‌های مهاجرت به کانادا به منظور اشتغال کدام‌ها هستند؟

مزیت: کشوری آرام، صلح‌طلب و دموکراتیک مملو از فرصت‌ها.

واژۀ «کانادا» برگرفته است کلمۀ بومی «کاناتا» [Kanata] است که به معنای دهکده و یا محل اسکان است. کانادا از نظر اندازه دومین کشور بزرگ جهان است، بزرگتر از ایالات متحده و چین.

تقریباً تمام حرفه‌ها و صنعت‌ها در ده استان و سه قلمروی کانادا وجود دارند. هرچند تقاضا برای حرفه‌های مختلف نسبت به هر منطقه‌ای متفاوت است. از این رو، هر استان و قلمرو سیستم نامزدی استانی خود را مختص کلاس‌های کارگران دارد.

کارفرمایان کانادایی، به خوبی از مزایای استخدام مهاجران آگاه هستند. تازه واردان سختکوش و قابل اطمینان هستند. با خود تجربۀ بین‌المللی و ایده‌های جدید می‌آورند. حتی برخی از کارفرمایان وجود دارند که ترجیح می‌دهند از کشورها و فرهنگ‌های دیگر استخدام کنند، به خصوص شرکت‌هایی که در خارج از کانادا و هم داخل کانادا فعالیت می‌کنند.

چالش‌های جستجوی شغل برای مهاجران و تازه واردان

شاید فکر کنید که در چنین کشور بزرگی فرصت‌های فراوانی برای همه وجود دارد. اما باید بدانید نرخ بیکاری نسبت به سال گذشته کمی بالاتر آمده است. و این نرخ برای تازه واردان تقریباً دو برابر است.
در حقیقت، از هر چهار نفر مهاجر تحصیل کردۀ خارجی در کانادا تنها یک نفر در حرفۀ مرتبط با تحصیلات دانشگاهی خود کار می‌کند. این نسبت در مورد متخصصان تحصیل کردۀ متولد در کانادا دو در هر سه نفر است.

موانع بر سر راه یافتن شغل چیست؟

سه دلیل اصلی وجود دارد که یافتن شغل مناسب برای مهاجران نسبت به کانادیی‌ الاصل‌ها دشوارتر است.

1. عدم داشتن «تجربۀ کار کانادایی». کشور ما ممکن است مقررات، قوانین و روش‌های مختص به خود را برای انجام شغل‌ها در حوزۀ کاری داشته باشد. کارآفرینان محلی ممکن است اصرار داشته باشند که مهاجر با این قوانین و مقررات پیش از استخدام آشنایی دارد.

2. عدم به رسمیت شناختن مدارک تحصیلی. کارآفرینان کانادایی ممکن است نسبت به مدارک تحصیلی و آموزشی خارجی مانند مدارک دانشگاهی و گواهی‌های فنی مشکوک باشند. به علاوه، صنایع نظام‌مند [regulated industries] هم هستند که برای کار در آنها حتماً باید مدارک داشته باشید، مانند مهندسی، پزشکی، پرستاری، متخصص برق، لوله‌کشی و غیره. احتمالاً باید مدارک تحصیلی مهاجر مور بررسی قرار گیرد و یا اینکه دوره‌هایی را بگذزاند تا او ر به سطح استانداردهای کانادایی ارتقا دهند.

3. موانع زبانی. دو زبان رسمی کانادا انگلیسی و فرانسه هستند. اگر به خوبی بر زبان غالب منطقۀ محل اقامت خود مسلط نباشید، برقراری ارتباط با کارفرمایان دشوار خواهد بود. این می‌تواند به شانس شما در استخدام شدن در سطح مناسب لطمه بزند.

دیگر موانع بالقوه شامل مواردی همچن آمدن به کانادا بدون آشنایی با افرادی است که از قبل در این کشور اقامت گزیده‌‌اند؛ تفاوت‌های فرهنگی که به ارتباط سوء منجر می‌شود؛ ناچار شدن به انتخاب شغل‌هایی که درآمد کمی دارند و توانایی فرد را برای یافتن کار مناسب‌تر کاهش می‌دهند؛ و کمبود سرمایه که فرد را حداقل تا یافتن شغلی مناسپ پشتیبانی کند.         

شرایط اشتغالی که به نفع شما است

علی رغم برخی موانع استرس زا، مزیت‌هایی هم وجود دارد که مهاجران و تازه واردان ممکن است نسبت به کانادایی‌ها داشته باشند. این امر به شغل مورد نظر شما و منطقه‌ای که می‌خواهید در آن اقامت داشته باشید بستگی دارد.        

برای مثال کارآفرینان اینجا می‌دانند که تازه واردان تمایل دارند ساعت‌های بیشتری را با دستمزد مشابه و یا کمتر کار کنند. دیگر کارآفرینان به دنبال تجربۀ بین‌المللی و ایده‌های متفاوت شما هستند. به علاوه زبان‌های دیگری که به غیر از انگلیسی و فرانسه می‌دانید می‌تواند برای برخی کارفرمایان مفید باشد که قصد دارند به گروه‌های قومی با پیش‌زمینه‌های فرهنگی متفاوت بپردازد.

تبدیل کردن کانادا به خانۀ جدید خود

منابع متفاوتی وجود دارد که به محض ورود به کانادا و کار در اینجا می‌توانید از آنها بهره‌مند شوید. این شامل، آژانس‌های اسکان می‌شود که به شما در یافتن محل زندگی و عادت کردن به فرهنگ کانادایی کمک می‌کند؛ دوره‌های رایگان زبان که به شما در یادگیری زبان‌های انگلیسی و فرانسه کمک می‌کند؛ مراکز کار‌یابی به خصوص برای متخصصان بین‌المللی؛ و بسیاری دیگر از منابع مفید دیگر.

هنوز باید در نظر داشته باشید که رقابت برای یافتن شغل در کانادا شدید است. آماده یک جستجوی طولانی‌تر و دشوارتر برای شغل رؤیایی خود باشید. همچنین، روایت‌های موفقیت‌آمیز دیگرانی را بخوانید که کانادا را به عنوان خانۀ جدید برگزیده‌اند. آنها توانسته‌اند بر  موانع غلبه کنند، شما نیز می‌توانید.    
 

ثبت دیدگاه

Captcha Image