• دلار آمریکا (خرید): 24,750
  • دلار آمریکا (فروش): 25,250
  • دلار کانادا (خرید): 20,000
  • دلار کانادا (فروش): 20,400

چرا اکنون زمان مناسبی برای یافتن شغلی جدید است؟

اگر حقوق شما مدتی است که افزایش چشمگیری نیافته است، اکنون شاید زمان مناسبی برای یافتن شغلی جدید باشد.

تعدادی از متخصصان جذب نیرو می‌گویند، کانادا که در آغاز پاندمی کووید 19، 3 میلیون شغل را از دست داد، اکنون به بازار کار پررونقی تبدیل شده است، و اغلب پاداش تغییر شغل افزایشی دو رقمی در حقوق پرداختی  در پی دارد.

تراویس اوروک رئیس شرکت  Hays Recruitment Canada در تورنتو که 15 سال در حوزۀ جذب نیرو فعالیت می‌کند، می‌گوید: «شرایط بازار کار مانند هیچ زمان دیگری نیست.»

در یک بازار کار معموبی، یک شرکت معمولاً 3 نامزد برجسته دارد که می‌تواند از میان آنها یکی را برای پر کردن موقعیت شغلی برگزیند.به گفته اوروک در حال حاضر ورق برگشته است. اکنون برای هر متخصص واجد شرایط سه پیشنهاد شغلی از سه شرکت برای پر کردن موقعیت شغلی وجود دارد.

مارک فنویک، معاون بخش خدمات شرکت Impact Recruitment در ونکوور می‌گوید: «اگر برای حرفۀ شما  تقاضای زیادی وجود دارد و مهارت خوبی دارید، در حال حاضر یافتن شغل بسیار ساده است.»

بعضی از جویندگان شغل توانسته‌اند در برخی موارد حقوق دریافتی خود را 20 درصد افزایش دهند.

اقتصاد کانادا در ماه آگست 90 هزار شغل دیگر اضافه کرد، و سطح بیکاری را به 156000 کمتر از سطح فوریۀ 2020 رساند.

نرخ بیکاری در این ماه به 7.1 درصد کاهش یافت که پیاین‌ترین سطح از آغاز پاندمی به این سو به شمار می‌رود.

شواهد نشان می‌دهد که افزایش حقوق برای تغییر شغل موردی و اتفاقی نیست.داده‌های منتشر شده توسط سازمان آمار کانادا نشان می‌دهد که میانگین درآمد ساعتی پیشنهای برای شغل جدید برای بازۀ زمانی اکتبر 2020 و مارس 2021 نسبت به مدت مشابه سال پیش از آن 7 درصد افزایش داشته است.

برای مقایسه دستمزد هفتگی صنعتی در کانادا در یک دهۀ منتهی به سال 2019 تنها 2.4 درصد افزایش را تجربه کرد.

افزایش هفت درصدی دستمزدهای پیشنهادی توسط کارفرمایان برای پر کردن موقعیت‌های شغلی خالی «بسیار چشمگیر» است.

در ماه ژوئن، کانادا بیش از 800 هزار موقعیت شغلی خالی داشت که 22 درصد نسبت به ماه مه افزایش یافته بود.

از نظر اوروک، جان گرفتن دوبارۀ اقتصاد از رکود ناشی از پاندمی به هیچ وجه شبه به بحران اقتصادی سال‌های 2007 و 2008 نبود.

او به یاد می‌آورد که آن زمان بهبود بازار کار تدریجی انجام شده است. شرکت‌ها و صنایع مختلف در زمان‌های متفاوت دوباره به روال عادی بازگشتند.

اکنون با انجام واکسیناسیون و برداشتن محدودیت‌ها در گسترۀ بسیاری از اقتصاد‌های بزرگ جهان شاهد آن هستیم که تمام شرکت‌ها هم زمان فعالیت‌های خود را آغاز می‌کنند.

کمبود‌های نیروی کار در تمام مناطق و بخش‌های اقتصادی وجود دارد. بر اساس تحقیقی توسط بانک سلطنتی کانادا از نظر جغرافیایی کبک و بریتیش کلمبیا بیشترین کمبود نیروی کار را تجربه می‌کنند. بر اساس همان تحقیق از نظر صنایع، بیشتر موقعیت‌های خالی به خدمات غذایی، مراقبت‌های بهداشتی و صنعت خرده فروشی مربوط می‌شود.

بر اساس تحقیق توسط شرک مشاورۀ KMPG، همچنین کارکنان بخش تکنولوژی که قبل از پاندمی‌ هم کمبود وجود داشت، اکنون بسیار بیشتر مورد نساز هستند. در یک نظر سنجی جدید از بیش از 500 کسب و کار کوچک و متوسط، اینشرکت مشاوره دریافت که بیش از دو سوم (68 درصد) پاسخ دهندگان برای یافتن نامزدهای مناسب دارای مهارت مورد نظر به خصوص مهارت‌های فناوری اطلاعات دچار مشکل هستند.  

وی می افزاید که این شامل موقعیت‌های سطح  ورودی نیز  می‌شود. این پاندمی باعث شد تعدادی از کارگران مسن‌تر ترغیب شوند تا بازنشسته شوند. به گفته اوروک، در حال حاضر، شرکت‌ها برخی از این موقعیت‌های خالی را با استخدام‌های افراد جوان و کم تجربه با پرداخت حقوقی بیش از آنچه چند سال پیش پرداخت می‌کردند،  پُر می‌کنند.

حتی افزایش پرداختی 10 درصدی نسبت به 2 سال پیش می‌تواند به نفع شرکت باشد.

آیا افزایش حقوق‌ها برای استخدام‌های جدید می‌تواند باعث افزایش دستمزد همه شود؟

تا کنون، به نظر نمی‌رسد که کارفرمایان مایل باشند به کارکنان فعلی خود همان دستمزدهای بالایی را بدهند که به استخدامی‌های جدید می‌دهند. افزایش پیش بینی شده حقوق و دستمزد برای کارفرمایان مورد بررسی هیأت کنفرانس کانادا تنها 1.9 درصد برای سال 2021 است.

اما اوروک می‌گوید او شرکت‌هایی را دیده است که برای مقابله با پیشنهاد‌‌های شغلی (counteroffers) افزایش‌های چشمگیری را برای کارکنان فعلی خود در نظر گرفته‌اند.

اوروک می‌گوید: «پیشنهاد‌هایی را دیده‌ام که 50 هزار دلار حقوق کارمند را افزایش داده است.»

او می‌گوید شواهد نشان می‌دهد که این روند به نفع همگی است. زمانی که یک کارمند پیشنها بالایی دریافت می‌کند، همکاران او هم متوجه این موضوع می‌شوند.    
 

ثبت دیدگاه

Captcha Image