• دلار آمریکا (خرید): 24,750
  • دلار آمریکا (فروش): 25,250
  • دلار کانادا (خرید): 20,000
  • دلار کانادا (فروش): 20,400

افزایش حداقل سن کار کردن در بریتیش کلمبیا

حداقل سن قانونی برای استخدام در بریتیش کلمبیا در حال حاضر 12 سال است، اما در پاییز سال جاری، دولت بریتیش کلمبیا قوانین خود را هم راستا با استانداردهای بین‌المللی قرار می‌دهد.

قانون جدید در تاریخ 15 اکتبر اجرایی خواهد شد و حداقل سن کار کردن را به 16 سال افزایش می‌دهد. این قانون همچنین شغل‌هایی را که افراد جوان‌تر قادر به انجام آنها هستند را مشخص کرده است. دولت بریتیش کلمبیا برای حفاظت از کارگران جوان این قوانین جدید را تدوین کرده است.

هَری بیَنس وزیر کار بریتیش کلمبیا گفت: «تجربۀ کاری می‌تواند یک موقعیت رشد فوق‌العاده برای افراد جوان باشد، اما این امر نباید به هیچ وجه سلامت آنان را به خطر بیندازد. می‌دانیم که بیشتر کارفرمایان، ایمنی کارگران را به اولویت برتر خود تبدیل کرده‌اند، و این تغییرات انواع شغل‌های مناسب سن را برای کارگران جوان مشخص کرده است.»

این حرکت در بهار سال 2019 از طریق تغییرات قانون گذاری بر قانون «استانداردهای استخدام» آغاز شد.

نوجوانان 14 و 15 قادر خواهند بود در شغل‌هایی مشغول به کار شوند که در این بیانیه به عنوان «کار سبک» قلم داد می‌شود. نجات غریق، مشاور کمپینگ، کارهای سبک مزرعه، کارهای خرده‌فروشی و خدمات مواد غذایی از جملۀ این کار‌ها است.



کودکانی که به صورت پاره وقت پرستار بچه هستند و یا وظیفۀ ارسال روزنامه را بر عهده دارند، به واسطه این قانون تحت تأثیر قرار نمی‌گیرند و می‌توانند به کار خود ادامه دهند.

همچنین اگر مالک کسب و کار و یا مزرعه یک عضو خانوادۀ درجه یک است، یک کودک 12 ساله با رعایت استاندارد‌های ایمنی می‌تواند به کار خود ادامه دهد.

قبل از این تغییر، بریتیش کلمبیا تنها استانی در کانادا بود که به کودکان 12 ساله اجازۀ کار در محیط‌های بالقوه خطرناک را می‌داد.

داده‌ها ازWorkSafe BC نشان می‌دهد که از سال 2007 تا سال 2016 بیش از 1.1 میلیون دلار برای جبران خسارات و صدمات مرتبط با کار به کارگران 14 ساله و جوان‌تر پرداخت شده است.     
 

ثبت دیدگاه

Captcha Image