• دلار آمریکا (خرید): 25,800
  • دلار آمریکا (فروش): 26,300
  • دلار کانادا (خرید): 19,800
  • دلار کانادا (فروش): 20,400

مردم کانادا خواستار 4 روز کار در هفته هستند. اما آیا این امر شدنی است؟

آیا کمتر کار کردن می تواند اقتصاد کشور را بالا بکشد؟ این سوالی است که پس از طرح ایده نخست وزیر نیوزیلند، Jacinda Ardern، یعنی گزینه 4 روز کار در هفته، مطرح شد.

او به اهمیت توریسم در این کشور (که 15% جمعیت کشور دارند) و نقش بزرگ آنان در تولید داخلی اشاره کرد. و بیان داشت با 4 روز کار در هفته، مردم زمان آن را خواهند داشت تا در کشور به سفر بپردازند.

این ایده به اندازه ای جذاب بود که نظر نخست وزیر کانادا، جاستین ترودو، را به خود جذب کرد و اکنون او در این فکر است که آیا این ایده در کانادا قابل اجرا می باشد یا خیر، به خصوص در حال حاضر که بسیاری از کسب و کارها دوباره فعالیت خود را، با ساعات محدودتر به دلیل پاندمی کرونا ویروس، آغاز کرده اند.

نتیجه نظرسنجی Angus Ried که روز جمعه منتشر شد نشان می دهد 53% مردم کانادا با ایده 30 ساعت، یا 4 روز کار در هفته موافق هستند. در سال 2018، تنها 47% شهروندان کانادایی با این ایده موافق بودند.

Henry Ford در سال 1914، ساعات کار را از 48 ساعت در هفته، به 40 ساعت در هفته کاهش داد و به وضوح سبب افزایش بهره وری شد.

سازمان OECD میانگین ساعات کاری در کشورهای مختلف، و تولید ناخالص داخلی آنان را بررسی می کند. طبق یافته ها در حالی که  نروژ (با 1,419 ساعت کار در سال) و آلمان (با 1,356 ساعت) ساعات کاری کمتری از کانادا (1,695ساعت) دارند، تولید ناخالص داخلی آنان به ازای هر ساعت (نروژ 83.1، آلمان 72.2) به وضوح بیش از کانادا (53.5) می باشد.

مایکروسافت ژاپن در سال 2019 ایده 4 روز کار در هفته را امتحان کرد، و دریافت که این امر سبب جلسات پربارتر و کارکنان شادتر می شود. و در یک پروژه آزمایشی، سودمندی شرکت 40% افزایش یافت.

اما این ایده ممکن است همه جا جواب ندهد. در سال 2017، مقامات شهر گوتنبرگ در سوئد تصمیم گرفتند ساعات کاری پرستاران در خانه سالمندان را به 6 ساعت در روز کاهش دهند. درحالی که این تغییر سبب رضایت پرستاران شده بود، اما دولت مجبور شد برای ساعات باقی مانده پرستاران بیشتری را استخدام کند که این امر سبب افزایش هزینه ها میشد. درنهایت مقامات این طرح را لغو کردند.

در برخی کمپانی ها کارمندان 4 روز در هفته کار می کنند، اما ساعات کاری آنان به 10 ساعت در روز افزایش یافته است.

 سودمندی برای کارمندان قطعا افزایش یافته است، به خصوص زمانی که در خانه کار می کنند. چرا که یک یا دو ساعت مسیر منزل تا اداره، و صحبت های اجتماعی با همکاران در این روش حذف شده اند.

اما این شیوه برای کارگران جواب نمی دهد. چرا که افزایش ساعات کاری برای کارگران سبب کاهش سوددهی آنان می شود.

ترجمه الهه بیات
 

ثبت دیدگاه

Captcha Image