• دلار آمریکا (خرید): 11,350
  • دلار آمریکا (فروش): 11,500
  • دلار کانادا (خرید): 8,900
  • دلار کانادا (فروش): 9,050

راهبردهای مهاجرتی جدید نیوبرانزویک برای تامین نیروی پرستار مورد نیاز

مطابق گزارش جدیدی که توسط دولت منتشر شده است، نیوبرانزویک از این پس برای جذب پرستارهای بین المللی بیشتر تلاش خواهد کرد.

جذب پرستار های بین المللی یکی از چهار بخش از اقدامات "استراتژی های تکمیل منابع پرستاری" این استان برای پاسخگویی به نیاز رو به رشد به خدمات پزشکی در نیوبرانزویک است.

جمعیت این استان، در مقایسه با تمامی استان های دیگر کانادا سریعتر پیر میشود، که دلالت بر "شرایط بحرانی جمعیتی" این استان دارد. همچنین جمعیت این استان از تمامی استان های دیگر کانادا پیرتر است.

پرستارهای این استان نیز از این قاعده مستثنی نیستند، 41 درصد پرستارهای ثبت شده ((registered nurses (RNs) در نیوبرانزویک بیش از 50 سال دارند.

وزارت بهداشت این استان اعلام کرده که با توجه به آمارهای موجود، این استان در ده سال آینده، هر سال 130 پرستار کم دارد.

این به این معنی است که امکان دارد تا سال 2028، سیستم سلامت نیوبرانزویک با کمبود 1300 پرستار روبرو شود. همچنین تخمین زده میشود در همین مدت زمان، 4376 موقعیت شغلی برای پرستارها در این استان فراهم شود.

پرستارهای بین المللی به نجات می آیند
در میان 4 راه حل شناسایی شده، یکی از آنها به خدمت گرفتن پرستار از کشورهایی است که استانداردهای تخصصی پرستاری، اعتبارنامه ها و صلاحیت آنها مشابه نیوبرانزویک است.

با انجام چنین کاری احتمال اینکه پرستارهای مهاجر استانداردهای لازم برای پرستاری در این استان را داشته باشند بیشتر میشود. همچنین در این استراتژی پیشنهاد شده، برنامه ای آغاز شود تا پرستارها این امکان را داشته باشند،در حالی که فرایندهای مهاجرتشان در حال انجام است کاری در نیوبرانزویک پیدا کنند.

هنوز جزئیات چگونگی انتخاب پرستار، یا برنامه مهاجرتی که از آن برای جذب آنها استفاده خواهد شد منتشر نشده است. اما در ابتدای این هفته اعلام شده بود که سیستم نامزدی این استان برای جذب نیروهای مورد نیاز در بازار کار استان، نامزدهای اکسپرس انتری را بررسی خواهد کرد.

 

ثبت دیدگاه

Captcha Image