تجربیات 7 زن بسیار موفق در حوزه صنعت املاک و مستغلات GTA

به جرات می توان گفت این روزها زنان در امور صنعت املاک و مستغلات GTA به طور جدی و بسیار با اطمینان درحال پیشروی هستند.

 در جشن روز جهانی زن، برخی از افراد موفق افکار و تجربیات خود را به اشتراک عموم گذاشتند و به نقش زن در جامعه و عدالت جنسیتی اشاراتی داشتند. که در زیر به آن اشاره شده است:

Heather Lloyd،  سی و نه ساله، معاون رئيس جمهور، مسئول فروش و بازاریابی، Developments Graywood



Heather Lloyd دارای 17 سال سابقه کار در بخش املاک و مستغلات، با مدرک مطالعات اجتماعی، در ابتدا در یک مرکز ارائه خدمات آغاز به کار کرد. او قبل از پیوستن به بخش بازاریابی شرکت Daniels، در مورد بازار مسکن تحقیق کرد. و تابستان گذشته در حوزه Developments Graywood فعالیت کرد.

Taya Cook، هفده ساله، مدیر پیشرفت و توسعه، Urban Capital



Taya Cook فارغ التحصیل رشته روانشناسی است که به املاک و مستغلات علاقه بسیاری داشت. و پانزده سال پیش اولین پروژه خود را آغاز کرد.

در حال حاضر، او یکی از توسعه دهندگان شهری شناخته شده است که نقش اصلی را در پروژه های ساخت و ساز از زمان پیش ساخت تا تکمیل ایفا می کند.

Cook همبستگی، مهارت های سازمانی و منصفانه را کلید موفقیت کار خود می داند و خواستار این است که در "صنعت" جایگاهی برای زنان در نظر گرفته شود. " توجه کنید فرصت های شغلی مناسبی وجود دارند که مستلزم استفاده از دیدگاه زنانه است."

Katie Fong،  بیس و هفت ساله، مدیر، مدیریت دارایی، Slate Asset Management



Katie Fong باوجود سن کمی که دارد در مجموعه ای از اسناد دارائی شرکت خود مدیریت می کند. همچنین دارای مدرک مدیریت کسب و کار از دانشکده Ivey Business است.
او می گوید، وجود فرصت هایی برای ایجاد ارتباط بیشتر با جامعه می تواند برای زنان مفید باشد. همچنین اشاره می کند که زنان آرام و خجالتی نباید ضعیف یا ناتوان شناخته شوند.
نقش زنان و مردان مسئله مهمی است. به مردان توصیه می شود از زنان پشتیبانی کنند و حامی آنها در تسریع پیشرفت صنعت باشند.

Stephanie Maignan، چهل و دو ساله، مدیر ارشد طراحی، Architects B + H



طبق بیانات یک معمار به نام Stephanie Maignan، برای زنانی که خواهان داشتن دو مقوله بنیان خانواده و شغل هستند، اقدامی قانونی و بلامانع تلقی می شود.

او که مادر دو فرزند 6 ساله و 9 ساله است معتقد است: در سطوح بالای شغلی زنان با چالش برابری جنسیتی روبرو می شوند که نحوه مدیریت آن مهم است. "مراقبت درست از کودک امری ضروری برای زن است."

Maignan متولد آمریکا 20 سال پیش از دانشگاه Cornell نیویورک فارغ التحصیل شد. او در 15 سالگی در مالزی مشغول به کار شده است و قصد دارد شرکت معماری خود را در سن 29 سالگی به ثبت برساند، پیش از این در سال گذشته به عضویت معماران B + H درامد.

او از کارفرمای فعلی خود در رابطه با "محیط سالم" و نوع رفتار والدین قدردانی می کند. او مادران کار را برای "مشغول شدن در آنجا" تشویق می کند و به آنها توصیه می کند اجازه ندهند "افکار و دغدغه های ذهنی" بر آنها غلبه کنند.

Cara Hirsch، بیست و نه ساله، مدیر فروش و بازاریاب، Milborne Group



از زمان انتقال وی از وینیپگ به تورنتو در سال 2009، بیش از 3000 واحد به فروش رساند که در مجموع ارزش آن ها 1.4 میلیارد دلار بود.

Hirsch که نخستین آپارتمان خود را در سن 24 سالگی خریداری کرد، هزینه زیادی را صرف این کار کرد، همچنین اعتماد به نفس و مهارت های اجتماعی را از عوامل موفقیت آمیز خود در Milborne Group می داند.

Clara Romero، سی و پنج ساله، طراح ارشد شهری، Perkins + Will


Clara Romero متولد اسپانیا و دارای تحصیلات عالی، هشت سال پیش به تورنتو مهاجرت کرد تا بررسی کند چگونه با زنان در کسب و کار برخورد می شود و "یک شگفتی بسیار جالب" را به نمایش گذاشت.

Romero، که در یک شرکت معماری و طراحی معتبر جایگاه والایی دارد، می گوید، هنوز راهکارهایی برای بهبود موقعیت زنان وجود دارد. "این مسئله فقط در مورد جذب زنان به سمت مدیریت نیست، بلکه به این است که چه نوع مدیریتی مناسب زنان است و می تواند در جذب نیروی زنان موثر واقع شود."

Romero دارای مدرک کارشناسی ارشد در رشته طراحی شهری از دانشگاه تورنتو است. وی در مورد افزایش قیمت ها به بالاترین حد ممکن ابراز نگرانی کرد.

Salima Rawji، سی و هشت ساله، معاون رئيس جمهور، مسئول رشد و توسعه اقتصادی، CreateTO



Rawji، در شعبه جدید املاک و مستغلات CreateTO مشغول به کار است.  پیشرفت خود را مرهون همکاری با گروه های Urban Land Institute Toronto و CivicAction’s DiverseCity Fellows در طی چند سال گذشته می داند و از آنها تقدیر و تشکر می کند.

او در 16 سالگی از ونکوور نقل مکان کرد.

وی می گوید، "داشتن مدیران زن باانگیزه مهم است، اما این خود به تنهایی محقق شدنی نیست. وی در بیانات خود افزود: از مسئولین ارشد کسب و کار خواسته شده تا زنان جوان را وارد بازار کار کنند.
All Photos by VINCE TALOTTA /TORONTO STAR 

ثبت دیدگاه

Captcha Image